路桥集团在企业转型过程中，高度重视企业文化"软实力"建设，坚持一手抓经营管理，一手抓企业文化建设，形成了包括核心价值观：经营理念；企业使命，企业精神，员工行为准则在内的较为系统的企业文化体系，增强了企业核心竞争能力，促进了企业可持续发展。